Società

Analisi delle problematiche civili e fiscali dovute alla trasformazione di una società commerciale in una società che svolge attività agricola, o di lavoro autonomo, o di godimento di beni; in quanto il tipo di società in esame presenta delle peculiarità positive nell'ambito di un esame trasparente del patrimonio da gestire.

Breve sintesi della normativa in tema di assegnazione dei beni immobili ai soci di società commerciali, previsti dalla Legge n.197/2022.

Bozza di verbale di assemblea straodinaria comprendente in allegato lo statuto della società semplice in generale, con particolare riferimento all'assegnazione agevolata.

Nell’articolo che segue, si affronta il tema dello scioglimento della società con attenzione rivolta alla nomina del liquidatore, il quale subentra a tutti gli effetti di legge ai soci amministratori per portare a termine la liquidazione del patrimonio sociale e quant’altro previsto dalla normativa di riferimento.

La Società Semplice è regolata dall’articolo 2251 e seguenti del codice civile. Può essere costituita per atto pubblico, scrittura privata autenticata o scrittura privata registrata ed è uno strumento operativo il cui utilizzo viene praticato nell’ambito delle attività professionali, gestione di aziende agricole, gestione di patrimoni immobiliari, partecipazioni societarie, ecc.

La società semplice per conservare tutte le sue peculiarità non può svolgere attività diverse da quelle indicate in precedenza, è amministrata da tutti i soci disgiuntamente se non diversamente stabilito nell’atto costitutivo.

La trasformazioe da S.r.l. a società semplice è possibile, dal momento che il codice civile non fa distinzione alcuna in merito.

La delibera di trasformazione approverà anche il nuovo statuto della Società Semplice la cui efficacia sarà subordinata all'iscrizione presso il Registro delle Imprese competente per la società semplice. Le conseguenze della trasformazione cambiano in funzione dell’attività che svolgerà la Società Semplice e della tipologia di patrimonio di cui la società di capitali era proprietaria.

Il trasferimento della propria azienda ad uno o più persone può avvenire mediante la cessione della stessa a titolo definitivo, oppure mediante trasferimento di una parte di essa con la contestuale costituzione di una società gestita insieme per un determinato periodo, in attesa di cedere la restante quota del capitale sociale.

Normalmente si giunge a questo tipo di operazione quando l’acquirente non ha grande esperienza e quindi ha la necessità di essere assistito dal venditore, nonché non ha le risorse finanziarie necessarie e sufficienti per pagare per intero il prezzo dell’azienda.

La soluzione prospettata rappresenta una diversa impostazione del trasferimento dell’azienda rispetto alla cessione con riserva di proprietà.

Note esplicative in merito alla trasformazione di una società di persone in una società di capitali con allegato statuto adeguato alle norme odierne del codice civile

La società cooperativa può essere un ottimo strumento per realizzare un'iniziativa imprenditoriale con l’impiego di risorse finanziarie molto limitate, unendo i vantaggi tipici del lavoro dipendente, e con un particolare riguardo al trattamento fiscale degli utili di bilancio.

La società per azioni può essere costituita anche con la partecipazione al capitale di un solo socio, il quale dovrà sottoscrivere e versare l’importo riguardante l’intera quota del capitale sociale a norma dell’art. 2328 del C.C., nonché rispondere illimitatamente di tutte le obbligazioni sociali fino a quando la società non sarà stata iscritta presso il Registro delle Imprese a norma dell’art. 2331 del C.C., secondo comma.

Brevi riflessioni sulle diverse fasi, da prima della costituzione fino alla data del possibile recesso da parte del socio.  

Con il documento in esame si affrontano una serie di situazioni che, abitualmente, si verificano durante la vita della società e che richiedono l’intervento dei soci in assemblea straordinaria. Stiamo patrlando, in modo particolare di modifiche statutarie, scioglimento a seguito di perdite e trasformazione in società di tipo personale.

La riforma del 2004 porta una certa autonomia nelle norme relative alla Società a Responsabilità Limitata rispetto alla Società Per Azioni, i richiami e rinvii normativi sono meno frequenti rispetto al passato, comunque “l’affrancamento” è riuscito solo in parte in quanto ancora vi sono diversi contatti diretti tra le due fattispecie e uno di questi è il collegio sindacale.

La struttura giuridica della società per azioni ha subìto notevoli cambiamenti per effetto del nuovo diritto societario, in particolare, le modifiche hanno riguardato l’organo amministrativo ed il sistema dei controlli, oltre ad introdurre novità procedurali di un certo interesse.

Il progetto di scissione, la delibera di assemblea straordinaria e l’atto di scissione con contestuale costituzione di una nuova società e loro elaborazione pratica.

La necessità di procedere alla stima di un complesso aziendale o di singoli beni mobili, immobili, partecipazioni, servizi, crediti ecc. può nascere da diverse esigenze di tipo operative e/o di pianificazione della destinazione del patrimonio.

I soci di una società di persone possono arrivare a decidere di dotare la società di una struttura più facile da controllare per gestire meglio e con più precisione compiti e responsabilità, oltre ad una maggiore visibilità all’esterno e nel mercato di riferimento in genere; possono, quindi, decidere di trasformarla in società di capitali. 

Le società di persone generalmente vengono costituite per affrontare la gestione di affari di medio - piccole dimensioni. Spesso vi partecipano componenti della stessa famiglia, perciò vi è la sola necessità di determinare i patti essenziali che regoleranno l’attività e l’elemento preminente, ma non esclusivo, è l’apporto del lavoro personale (tipico caso della società in accomandita semplice).

Le società di persone generalmente vengono costituite per affrontare la gestione di affari di medio – piccole dimensioni e a cui partecipano, spesso, componenti della stessa famiglia; quindi, vi è la sola necessità di determinare i patti essenziali che regoleranno l’attività e dove l’elemento determinante è l’apporto del lavoro personale (tipico caso della società in nome collettivo).

Dopo la delibera di fusione le società partecipanti al processo di aggregazione  danno vita alla stesura dell’atto di fusione con tutti i riferimenti necessari e sufficienti alla definizione degli atti.

La delibera di assemblea straordinaria delle società partecipanti al processo di aggregazione è condizione essenziale affinché il programma tacciato continui il percorso per arrivare  alla stesura dell’atto di fusione.

Dal progetto di fusione alla delibera di assemblea straordinaria delle società partecipanti al processo di aggregazione alla stesura dell’atto di fusione con tutti i riferimenti necessari e sufficienti alla definizione degli atti.